В связи с тем, что работа с потбора персонала профессиональными тестами значительно снижает возможность получения ошибок и уменьшает длительность диагностики, она сверх актуальна именно в настоящее время. Систематизированные потбора персонала профессиональные тесты - рабочий инструмент высококвалифицированного выявления профориентаций, помогающий анализировать профессионально-важные свойства тестируемого и степень практического опыта.

Есть общепризнанные сферы применения потбора персонала профессиональных тестов отличающихся друг от друга по количеству вопросов, специализации, организованности, временным интервалам и валидности.

К самым распостраненным и часто применяемым потбора персонала профессиональным тестам относятся разнопрофильные тестовые средства: MМPI II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АB, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея в составе всю группу шкал, данные потбора персонала профессиональные тесты предоставляют оценку респондента обработывая одновременно максимальное количество личностных особенностей.

Разработаны и локальные потбора персонала профессиональные тесты, подходящие при постановке только требуемых задач, в т.ч.: MВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лири, Hand test Э.Вагнера, KOT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект потбора персонала профессиональных тестов

Потбора персонала профессиональные тесты, представлены в нашем комплекте