В следствии того, что исследование с потбора персонала примерными тестами в несколько раз уменьшает возможность получения не верных результатов и сокращает общее время диагностики, она очень востребована сегодня. Систематизированные потбора персонала примерные тесты - эффективный инструмент профессионального выявления пригодности, дающий возможность охарактеризовать профессионально-значимые склонности тестируемого и степень знаний.

Определены базовые сферы применения потбора персонала примерных тестов различающихся по трудности обработки, специфике, структуре, времени тестирования и достоверности.

К наиболее распостраненным и постоянно используемым потбора персонала примерным тестам относят разнопрофильные тестовые средства: MМPI-II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский тест СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе комплекс факторов, представленные потбора персонала примерные тесты дают возможность оценить респондента тестируя сразу целую группу профессионально-важных характеристик.

Существуют и тонко-специализированные потбора персонала примерные тесты, дающие максимальные результаты при решении конкретных задач, в том числе: МBTI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лери, FCB Я.Стреляу, KОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект потбора персонала примерных тестов

Потбора персонала примерные тесты, представлены в нашем комплекте