В следствии того, что исследование с подробными вопросниками по подбору персонала многократно снижает риск не верных результатов и минимизирует продолжительность диагностики, она крайне востребована как раз в сегодняшних условиях. Систематизированные подробные вопросники по подбору персонала - самостоятельный инструмент квалифицированного выявления ценностных ориентаций, дающий возможность охарактеризовать профессионально-желательные качества личности и уровень навыков.

Существуют базовые сферы применения подробных вопросников по подбору персонала имеющих различия по количеству вопросов, специфике, структуре, временным интервалам и валидности.

К наиболее известным и часто применяемым подробным вопросникам по подбору персонала относятся обобщенные тестовые средства: MMРI-2, 16PF Р.Кеттела, СПM-AВ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея всю группу шкал, представленные подробные вопросники по подбору персонала оценивают личность обработывая одновременно несколько профессионально-важных качеств.

Существуют и специально-ориентированные подробные вопросники по подбору персонала, применяемые при наличии выделенных проблем, например: МBTI Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Хэнд тест Э.Вагнера, КОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект подробных вопросников по подбору персонала

Подробные вопросники по подбору персонала, представлены в нашем комплекте