По-скольку профессиональная оценка с подробными диагностики персонала методиками значительно снижает риск не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность тестирования, она очень востребована как раз в сегодняшних условиях. Автоматизированные подробные диагностики персонала методики представляют собой рабочий элемент квалифицированного определения профориентаций, дающий возможность охарактеризовать профессионально-важные свойства человека и степень практического опыта.

Есть различные категории подробных диагностики персонала методик имеющих различия по количеству вопросов, специфике, составности, временным интервалам и достоверности.

К самым распостраненным и многократно применяемым подробным диагностики персонала методикам относят обобщенные тесты: ММPI 2, 16PF Р.Кеттела, СПM-AB, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея в составе максимальное количество факторов, представленные подробные диагностики персонала методики оценивают респондента тестируя сразу всю группу психологических качеств.

Разработаны и специально-ориентированные подробные диагностики персонала методики, эффективные при выделении выделенных задач, например: MBТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Тимоти Лири, FCB Я.Стреляу, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект подробных диагностики персонала методик

Подробные диагностики персонала методики, представлены в нашем комплекте