В следствии того, что определение пригодности с подробными анкетами о приеме на работу значительно сокращает вероятность не верных результатов и снижает длительность тестирования, она сверх востребована сегодня. Систематизированные подробные анкеты о приеме на работу - самостоятельный инструмент квалифицированного выявления пригодности, дающий возможность охарактеризовать профессионально-важные склонности личности и наличие навыков.

Определены общепризнанные категории подробных анкет о приеме на работу имеющих различия по факторам, специфике, организованности, временным интервалам и валидности.

К достаточно известным и часто применяемым подробным анкетам о приеме на работу можно отнести универсальные тесты: МMPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский тест FРI. Включая много шкал, представленные подробные анкеты о приеме на работу оценивают человека исследуя сразу целую группу профессионально-значимых характеристик.

Существуют и специально-ориентированные подробные анкеты о приеме на работу, подходящие при выборе выделенных проблем, например: МBTI И.Майерс-Бригс, ДМО Тимоти Лири, Хенд тест Вагнера, КOT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект подробных анкет о приеме на работу

Подробные анкеты о приеме на работу, представлены в нашем комплекте