По-скольку определение пригодности с подробными анкетами на прием на работу в несколько раз минимизирует возможность получения ошибок и минимизирует продолжительность диагностики, она сверх востребована в настоящее время. Систематизированные подробные анкеты на прием на работу представляют собой самостоятельный инструмент квалифицированной оценки пригодности, помогающий анализировать профессионально-важные свойства тестируемого и уровень практического опыта.

Существуют базовые сферы применения подробных анкет на прием на работу различающихся по сложности, направленности, организованности, времени тестирования и достоверности.

К наиболее распостраненным и многократно доминирующим подробным анкетам на прием на работу относят многосторонние тестовые средства: МMРI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-AВ, Калифорнийский тест СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе большое количество шкал, такие подробные анкеты на прием на работу предоставляют оценку испытуемого тестируя одновременно максимальное количество личностных характеристик.

Разработаны и узко-специализированные подробные анкеты на прием на работу, подходящие при постановке только заданных задач, в т.ч.: MBТI Майерс-Бригс, ДМО Лири, Хэнд тест Э.Вагнера, КOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект подробных анкет на прием на работу

Подробные анкеты на прием на работу, представлены в нашем комплекте