По причине того, что работа с по профориентации персонала методиками готовыми в несколько раз уменьшает риск не правильной интерпретации и минимизирует длительность процедуры, она востребована именно в настоящее время. Компьютерные по профориентации персонала методики готовые - эффективный элемент квалифицированного определения профориентаций, позволяющий анализировать профессионально-желательные качества человека и степень подготовки.

Существуют общепризнанные направления по профориентации персонала методик готовых имеющих различия по шкалам, специализации, составности, времени тестирования и достоверности.

К наиболее популярным и постоянно применяемым по профориентации персонала методикам готовым можно отнести единые тестовые средства: МMPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе большое количество показателей, такого типа по профориентации персонала методики готовые дают возможность оценить личность обработывая одномоментно несколько психологических свойств.

Разработаны и узко-ориентированные по профориентации персонала методики готовые, используемые при постановке детальных задач, в том числе: МВТI Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Hand test Э.Вагнера, КОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект по профориентации персонала методик готовых

По профориентации персонала методики готовые, представлены в нашем комплекте