По причине того, что профессиональная оценка с по персоналу профессиональными методиками многократно сокращает возможность получения не правильной интерпретации и снижает длительность измерения, она сверх востребована в сегодняшних условиях. Автоматизированные по персоналу профессиональные методики - самостоятельный элемент профессиональной оценки профориентаций, помогающий охарактеризовать нужные качества человека и уровень подготовки.

Существуют общепринятые направления по персоналу профессиональных методик различающихся по шкалам, направленности, организации, времени тестирования и валидности.

К наиболее доступным и многократно доминирующим по персоналу профессиональным методикам можно отнести разнопрофильные вопросники: MМРI II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-А, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе несколько факторов, данные по персоналу профессиональные методики предоставляют оценку личность тестируя сразу большое количество психологических свойств.

Разработаны и узко-специальные по персоналу профессиональные методики, эффективные при наличии только нужных задач, в т.ч.: МBTI Майерс-К.Бриггс, ДМО Тимоти Лири, Уровень интеллекта Векслера, KОT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект по персоналу профессиональных методик

По персоналу профессиональные методики, представлены в нашем комплекте