В следствии того, что профессиональная оценка с по персоналу готовыми вопросниками значительно снижает риск не правильной интерпретации и сокращает длительность тестирования, она сверх актуальна особенно сейчас. Систематизированные по персоналу готовые вопросники представляют собой рабочий метод высококвалифицированного определения направленности, дающий возможность анализировать профессионально-важные склонности личности и уровень знаний.

Есть разные категории по персоналу готовых вопросников отличающихся друг от друга по сложности, направленности, составности, времени тестирования и валидности.

К достаточно известным и многократно используемым по персоналу готовым вопросникам можно отнести многосторонние опросники: МMPI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-АB, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея целую группу факторов, представленные по персоналу готовые вопросники предоставляют оценку испытуемого обработывая одновременно несколько профессионально-значимых свойств.

Разработаны и узко-специализированные по персоналу готовые вопросники, показывающие лучшие значения при выборе конкретных проблем, например: МBTI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, Hand test Э.Вагнера, KOT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект по персоналу готовых вопросников

По персоналу готовые вопросники, представлены в нашем комплекте