По-скольку профессиональная оценка с методиками экспресс оценки персонала в несколько раз уменьшает вероятность не верных результатов и сокращает продолжительность тестирования, она крайне востребована в сегодняшних условиях. Систематизированные методики экспресс оценки персонала - это рабочий метод квалифицированного определения направленности, помогающий распознать нужные склонности человека и степень знаний.

Существуют различные сферы применения методик экспресс оценки персонала имеющих различия по трудности обработки, специализированности, структуре, продолжительности опроса и возможностям.

К наиболее известным и часто используемым методикам экспресс оценки персонала относятся комплексные тестовые средства: ММPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе целую группу показателей, такого типа методики экспресс оценки персонала дают возможность оценить человека диагностируя за раз большое количество профессионально-значимых особенностей.

Разработаны и узко-направленные методики экспресс оценки персонала, дающие максимальные результаты при наличии только нужных целей, в частности: МBTI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лири, Шкала интеллекта Д.Векслера, KOТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект методик экспресс оценки персонала

Методики экспресс оценки персонала, представлены в нашем комплекте