Так как работа с методиками для диагностики персонала экспресс многократно сокращает риск ошибок и минимизирует продолжительность измерения, она сверх актуальна сегодня. Стандартизированные методики для диагностики персонала экспресс представляют собой самостоятельный инструмент квалифицированной оценки профориентаций, позволяющий распознать профессионально-важные склонности тестируемого и уровень практического опыта.

Существуют различные категории методик для диагностики персонала экспресс различающихся по факторам, специализированности, составности, времени тестирования и возможностям.

К самым известным и постоянно применяемым методикам для диагностики персонала экспресс относят обобщенные вопросники: MMPI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-AB, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея в составе несколько шкал, данные методики для диагностики персонала экспресс позволяют оценить испытуемого тестируя сразу всю группу психологических особенностей.

Разработаны и специально-направленные методики для диагностики персонала экспресс, показывающие лучшие значения при выделении отдельных задач, к примеру: MВTI Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, XT Э.Вагнэра, KОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект методик для диагностики персонала экспресс

Методики для диагностики персонала экспресс, представлены в нашем комплекте