Так как исследование с методами тестирования экспресс для диагностики персонала многократно минимизирует возможность получения не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность процедуры, она необходима сейчас. Стандартизированные методы тестирования экспресс для диагностики персонала представляют собой самостоятельный элемент квалифицированного определения профориентаций, дающий возможность охарактеризовать профессионально-желательные качества человека и степень знаний.

Существуют различные категории методов тестирования экспресс для диагностики персонала различающихся по сложности, специализированности, организованности, времени тестирования и достоверности.

К самым доступным и постоянно применяемым методам тестирования экспресс для диагностики персонала относят комплексные тестовые средства: МMРI II, 16PF Р.Кеттела, СПM, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургскую методику FРI. Включая целый блок факторов, данные методы тестирования экспресс для диагностики персонала оценивают респондента тестируя одномоментно всю группу профессионально-важных свойств.

Разработаны и тонко-специализированные методы тестирования экспресс для диагностики персонала, дающие максимальные результаты при решении углубленных задач, в том числе: MВТI Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Хэнд тест Э.Вагнера, KOТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект методов тестирования экспресс для диагностики персонала

Методы тестирования экспресс для диагностики персонала, представлены в нашем комплекте