Так как исследование с готовыми методиками диагностики персонала многократно сокращает риск не правильной интерпретации и сокращает общее время диагностики, она крайне актуальна как раз сейчас. Компьютерные готовые методики диагностики персонала - это самостоятельный инструмент квалифицированной оценки профориентаций, помогающий распознать профессионально-значимые склонности тестируемого и наличие практического опыта.

Существуют базовые сферы применения готовых методик диагностики персонала имеющих различия по трудности обработки, направленности, структуре, временным интервалам и возможностям.

К самым популярным и постоянно применяемым готовым методикам диагностики персонала относят единые опросники: MМРI 2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея в составе несколько факторов, представленные готовые методики диагностики персонала предоставляют оценку испытуемого тестируя за раз несколько личностных качеств.

Существуют и узко-специализированные готовые методики диагностики персонала, эффективные при выделении только заданных проблем, в частности: MВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лири, FCBTI Стреляу, КOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект готовых методик диагностики персонала

Готовые методики диагностики персонала, представлены в нашем комплекте