По-скольку профессиональная оценка с готовыми методами тестирования по персоналу многократно снижает вероятность ошибок и минимизирует общее время измерения, она сверх востребована особенно сегодня. Компьютерные готовые методы тестирования по персоналу - рабочий инструмент квалифицированного определения пригодности, дающий возможность анализировать нужные склонности тестируемого и наличие знаний.

Определены общепризнанные сферы применения готовых методов тестирования по персоналу различающихся по факторам, ориентированности, организации, продолжительности опроса и достоверности.

К достаточно распостраненным и часто применяемым готовым методам тестирования по персоналу относят разнопрофильные тестовые средства: MMPI II, 16PF Р.Кеттела, CПМ-AB, Калифорнийский тест СPI и Фрайбугрскую методику FPI. Включая много факторов, такого типа готовые методы тестирования по персоналу предоставляют оценку человека диагностируя одномоментно целый комплекс личностных качеств.

Разработаны и узко-специальные готовые методы тестирования по персоналу, применяемые при выборе детальных проблем, также: МBТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лири, Шкала интеллекта Векслера, KOT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект готовых методов тестирования по персоналу

Готовые методы тестирования по персоналу, представлены в нашем комплекте