По причине того, что исследование с готовыми анкетами для конкурса на работу значительно минимизирует вероятность не верных результатов и сокращает общее время тестирования, она необходима именно в сегодняшних условиях. Компьютерные готовые анкеты для конкурса на работу - самостоятельный инструмент профессионального выявления профориентаций, дающий возможность распознать профессионально-значимые склонности человека и уровень знаний.

Существуют различные сферы применения готовых анкет для конкурса на работу имеющих различия по факторам, ориентированности, организованности, продолжительности опроса и достоверности.

К самым доступным и часто применяемым готовым анкетам для конкурса на работу относят всесторонние тесты: МMРI II, 16PF Р.Кеттела, CПМ-A, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея несколько шкал, данные готовые анкеты для конкурса на работу оценивают личность обработывая сразу целый блок профессионально-важных особенностей.

Разработаны и узко-ориентированные готовые анкеты для конкурса на работу, показывающие лучшие значения при выделении детальных проблем, например: МBТI Майерс-Бригс, ДМО Лири, Хэнд тест Э.Вагнера, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект готовых анкет для конкурса на работу

Готовые анкеты для конкурса на работу, представлены в нашем комплекте