В следствии того, что профессиональная оценка с электронными при найме персонала вопросниками многократно уменьшает вероятность не правильной интерпретации и сокращает продолжительность процедуры, она необходима особенно сегодня. Стандартизированные электронные при найме персонала вопросники - основной метод высококвалифицированного определения профориентаций, позволяющий анализировать профессионально-важные качества человека и уровень навыков.

Определены общепризнанные сферы применения электронных при найме персонала вопросников отличные друг от друга по шкалам, специализированности, организованности, временным интервалам и достоверности.

К самым доступным и постоянно используемым электронным при найме персонала вопросникам можно отнести базовые тестовые средства: MMРI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея несколько факторов, такого типа электронные при найме персонала вопросники позволяют оценить респондента исследуя одномоментно много психологических особенностей.

Есть и специализированные электронные при найме персонала вопросники, подходящие при наличии специфических задач, также: MВТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Шкала интеллекта Векслера, KOT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект электронных при найме персонала вопросников

Электронные при найме персонала вопросники, представлены в нашем комплекте