По-скольку профессиональная оценка с экспресс по подбору персонала опросниками в несколько раз минимизирует риск ошибок и снижает продолжительность диагностики, она сверх востребована в сегодняшних условиях. Систематизированные экспресс по подбору персонала опросники - это самостоятельный элемент профессиональной оценки направленности, помогающий распознать профессионально-значимые склонности личности и наличие навыков.

Существуют разные сферы применения экспресс по подбору персонала опросников различающихся по сложности, ориентированности, организации, продолжительности опроса и валидности.

К самым популярным и часто доминирующим экспресс по подбору персонала опросникам можно отнести классические вопросники: МMРI-2, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АВ, Калифорнийский тест СPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея в составе комплекс факторов, данные экспресс по подбору персонала опросники оценивают респондента обработывая единовременно целую группу профессионально-важных качеств.

Разработаны и специально-направленные экспресс по подбору персонала опросники, эффективные при выделении детальных задач, к примеру: MВТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, HT Э.Вагнера, KОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект экспресс по подбору персонала опросников

Экспресс по подбору персонала опросники, представлены в нашем комплекте