В следствии того, что исследование с экспресс методами тестирования по персоналу значительно сокращает вероятность не верных результатов и минимизирует длительность измерения, она крайне актуальна как раз в настоящее время. Автоматизированные экспресс методы тестирования по персоналу - самостоятельный метод профессиональной оценки направленности, помогающий охарактеризовать профессионально-желательные склонности тестируемого и степень подготовки.

Есть общепризнанные категории экспресс методов тестирования по персоналу отличные друг от друга по сложности, ориентированности, структуре, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К наиболее популярным и многократно применяемым экспресс методам тестирования по персоналу можно отнести объединенные методики: МMPI-II, 16PF Р.Кеттела, CПM-А, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрский опросник FPI. Включая весь комплекс факторов, такие экспресс методы тестирования по персоналу дают возможность оценить респондента исследуя единовременно весь комплекс профессионально-важных качеств.

Существуют и специально-ориентированные экспресс методы тестирования по персоналу, подходящие при постановке только требуемых целей, в том числе: МBТI Майерс-Бриггс, ДМО Лири, XT Э.Вагнэра, КОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект экспресс методов тестирования по персоналу

Экспресс методы тестирования по персоналу, представлены в нашем комплекте