По причине того, что работа с экспресс методами для найма персонала многократно минимизирует риск ошибок и снижает общее время диагностики, она необходима сегодня. Компьютерные экспресс методы для найма персонала - самостоятельный инструмент квалифицированной оценки ценностных ориентаций, дающий возможность охарактеризовать нужные качества личности и наличие знаний.

Есть общепринятые сферы применения экспресс методов для найма персонала отличные друг от друга по шкалам, специфике, структуре, временным интервалам и возможностям.

К наиболее доступным и постоянно используемым экспресс методам для найма персонала относят объединенные опросники: МMPI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-А, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея комплекс показателей, данные экспресс методы для найма персонала дают возможность оценить респондента тестируя одновременно целый комплекс профессионально-важных качеств.

Существуют и узко-специальные экспресс методы для найма персонала, эффективные при выборе только нужных проблем, например: МBТI Майерс-Бригс, ДМО Т.Лири, Hand test Э.Вагнера, KОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект экспресс методов для найма персонала

Экспресс методы для найма персонала, представлены в нашем комплекте