В связи с тем, что профессиональная оценка с дополнительными по персоналу вопросниками многократно снижает риск не верных результатов и уменьшает продолжительность диагностики, она очень необходима именно сегодня. Систематизированные дополнительные по персоналу вопросники - самостоятельный элемент квалифицированного определения ценностных ориентаций, дающий возможность распознать профессионально-значимые свойства личности и степень подготовки.

Определены базовые направления дополнительных по персоналу вопросников различающихся по сложности, специализированности, составности, временным интервалам и возможностям.

К достаточно популярным и часто применяемым дополнительным по персоналу вопросникам можно отнести всесторонние тестовые средства: MМPI2, 16PF Р.Кеттела, CПM-А, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея много показателей, данные дополнительные по персоналу вопросники оценивают респондента исследуя за раз комплекс профессионально-важных характеристик.

Есть и узко-специализированные дополнительные по персоналу вопросники, подходящие при решении углубленных проблем, например: МВТI Майерс-Бригс, ДМО Тимоти Лири, FCB-TI Яна Стреляу, KOТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект дополнительных по персоналу вопросников

Дополнительные по персоналу вопросники, представлены в нашем комплекте