В связи с тем, что профессиональная оценка с дополнительными комплектами тестов диагностики персонала в несколько раз минимизирует риск не правильной интерпретации и уменьшает длительность тестирования, она очень актуальна именно сейчас. Стандартизированные дополнительные комплекты тестов диагностики персонала - это основной метод квалифицированного определения направленности, дающий возможность охарактеризовать профессионально-желательные свойства тестируемого и наличие знаний.

Определены разные направления дополнительных комплектов тестов диагностики персонала имеющих различия по количеству вопросов, специализированности, организации, времени тестирования и возможностям.

К самым распостраненным и многократно применяемым дополнительным комплектам тестов диагностики персонала можно отнести базовые вопросники: МMРI II, 16PF Р.Кеттела, СПM-АB, Калифорнийский тест CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе целый комплекс шкал, представленные дополнительные комплекты тестов диагностики персонала позволяют оценить личность исследуя за раз максимальное количество профессионально-значимых свойств.

Разработаны и узко-направленные дополнительные комплекты тестов диагностики персонала, применяемые при выделении детальных целей, в частности: MBТI Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, HT Э.Вагнера, КОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект дополнительных комплектов тестов диагностики персонала

Дополнительные комплекты тестов диагностики персонала, представлены в нашем комплекте