По-скольку профессиональная оценка с для персонала методами экспресс многократно уменьшает возможность получения не верных результатов и сокращает длительность диагностики, она очень актуальна в сегодняшних условиях. Систематизированные для персонала методы экспресс представляют собой рабочий элемент высококвалифицированного выявления направленности, дающий возможность анализировать профессионально-значимые качества человека и степень знаний.

Есть общепринятые сферы применения для персонала методов экспресс имеющих различия по количеству вопросов, ориентированности, составности, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К наиболее распостраненным и часто применяемым для персонала методам экспресс можно отнести многосторонние методики: MMРI 2, 16PF Р.Кеттела, СПМ-AВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея несколько факторов, данные для персонала методы экспресс оценивают личность исследуя одномоментно максимальное количество личностных характеристик.

Разработаны и специализированные для персонала методы экспресс, применяемые при выделении детальных задач, также: МBТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, Hand test Э.Вагнера, KОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект для персонала методов экспресс

Для персонала методы экспресс, представлены в нашем комплекте