По причине того, что работа с для отбора персонала опросниками экспресс многократно снижает вероятность не верных результатов и минимизирует общее время измерения, она необходима в настоящее время. Автоматизированные для отбора персонала опросники экспресс - это основной метод квалифицированного определения пригодности, позволяющий охарактеризовать профессионально-значимые склонности человека и степень подготовки.

Определены базовые сферы применения для отбора персонала опросников экспресс отличные друг от друга по факторам, направленности, организованности, временным интервалам и достоверности.

К наиболее популярным и часто используемым для отбора персонала опросникам экспресс относят всесторонние тесты: MMРI II, 16PF Р.Кеттела, CПМ, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея в составе комплекс шкал, такого типа для отбора персонала опросники экспресс дают возможность оценить испытуемого обработывая сразу несколько профессионально-важных особенностей.

Есть и специально-ориентированные для отбора персонала опросники экспресс, используемые при решении детальных проблем, в том числе: MВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Тимоти Лири, HT Э.Вагнера, КОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект для отбора персонала опросников экспресс

Для отбора персонала опросники экспресс, представлены в нашем комплекте