В связи с тем, что исследование с анкетами при найме персонала экспресс многократно сокращает вероятность не верных результатов и уменьшает продолжительность тестирования, она очень актуальна сейчас. Компьютерные анкеты при найме персонала экспресс представляют собой самостоятельный инструмент профессионального выявления пригодности, дающий возможность распознать профессионально-желательные склонности человека и степень знаний.

Существуют общепринятые направления анкет при найме персонала экспресс отличающихся друг от друга по трудности обработки, специфике, структуре, временным интервалам и возможностям.

К самым известным и многократно применяемым анкетам при найме персонала экспресс относятся объединенные тесты: МMPI-II, 16PF Р.Кеттела, CПM-AВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея в составе целый блок показателей, представленные анкеты при найме персонала экспресс предоставляют оценку личность обработывая одновременно комплекс профессионально-важных особенностей.

Есть и специальные анкеты при найме персонала экспресс, показывающие лучшие значения при выборе конкретных задач, также: МBТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, Уровень интеллекта Векслера, KOT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект анкет при найме персонала экспресс

Анкеты при найме персонала экспресс, представлены в нашем комплекте