Так как работа с анкетами подробными персонала значительно снижает вероятность ошибок и сокращает длительность тестирования, она крайне актуальна именно сегодня. Автоматизированные анкеты подробные персонала - это основной инструмент высококвалифицированной оценки ценностных ориентаций, позволяющий охарактеризовать профессионально-значимые склонности тестируемого и степень знаний.

Определены разные категории анкет подробных персонала различающихся по сложности, специализированности, организованности, времени тестирования и техническим характеристикам.

К достаточно популярным и постоянно доминирующим анкетам подробным персонала относятся обобщенные методики: MМРI II, 16PF Р.Кеттела, СПM-AВ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский тест FРI. Включая целый комплекс шкал, такого типа анкеты подробные персонала предоставляют оценку личность тестируя единовременно целую группу личностных характеристик.

Есть и специализированные анкеты подробные персонала, используемые при выборе выделенных задач, например: МВTI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, Шкала интеллекта Д.Векслера, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект анкет подробных персонала

Анкеты подробные персонала, представлены в нашем комплекте