По причине того, что профессиональная оценка с анкетами на устройство на работу значительно снижает вероятность не верных результатов и сокращает продолжительность диагностики, она сверх необходима особенно в сегодняшних условиях. Стандартизированные анкеты на устройство на работу представляют собой основной элемент профессионального определения пригодности, дающий возможность распознать профессионально-значимые качества личности и наличие подготовки.

Существуют общепризнанные направления анкет на устройство на работу имеющих различия по сложности, направленности, организации, времени тестирования и техническим характеристикам.

К достаточно доступным и многократно применяемым анкетам на устройство на работу относятся классические методики: ММPI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея всю группу показателей, данные анкеты на устройство на работу оценивают испытуемого обработывая единовременно всю группу личностных характеристик.

Существуют и узко-специализированные анкеты на устройство на работу, используемые при постановке углубленных задач, в том числе: МВТI Майерс-Бригс, ДМО Тимоти Лири, FCBTI Стреляу, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект анкет на устройство на работу

Анкеты на устройство на работу, представлены в нашем комплекте