Так как профессиональная оценка с анкетами компьютерными диагностики персонала значительно уменьшает возможность получения ошибок и сокращает длительность тестирования, она сверх востребована особенно в сегодняшних условиях. Систематизированные анкеты компьютерные диагностики персонала - это рабочий инструмент высококвалифицированного выявления ценностных ориентаций, позволяющий охарактеризовать профессионально-желательные склонности человека и уровень подготовки.

Определены общепризнанные категории анкет компьютерных диагностики персонала отличные друг от друга по трудности обработки, специализации, организации, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К самым распостраненным и многократно применяемым анкетам компьютерным диагностики персонала относятся совмещенные опросники: ММPI-2, 16PF Р.Кеттела, СПМ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургский тест FРI. Имея весь комплекс шкал, такие анкеты компьютерные диагностики персонала позволяют оценить респондента исследуя за раз большую группу личностных свойств.

Есть и специально-направленные анкеты компьютерные диагностики персонала, применяемые при постановке только требуемых проблем, также: MBТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лири, FCB Я.Стреляу, КОТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект анкет компьютерных диагностики персонала

Анкеты компьютерные диагностики персонала, представлены в нашем комплекте