В следствии того, что определение пригодности с анкетами экспресс персонала многократно минимизирует вероятность не верных результатов и минимизирует общее время измерения, она очень необходима особенно сейчас. Систематизированные анкеты экспресс персонала - эффективный метод квалифицированного определения ценностных ориентаций, помогающий анализировать профессионально-значимые свойства личности и наличие практического опыта.

Существуют общепринятые категории анкет экспресс персонала отличные друг от друга по количеству вопросов, специфике, организации, временным интервалам и техническим характеристикам.

К наиболее популярным и многократно доминирующим анкетам экспресс персонала можно отнести разносторонние тестовые средства: MМРI-II, 16PF Р.Кеттела, СПM-AВ, Калифорнийский тест СPI и Фрайбугрский тест FPI. Включая весь комплекс показателей, такие анкеты экспресс персонала предоставляют оценку личность обработывая одномоментно максимальное количество личностных характеристик.

Существуют и узко-специализированные анкеты экспресс персонала, эффективные при постановке конкретных целей, в том числе: МBТI И.Майерс-Бригс, ДМО Тимоти Лири, Hand test Э.Вагнера, КОТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект анкет экспресс персонала

Анкеты экспресс персонала, представлены в нашем комплекте