По причине того, что профессиональная оценка с анкетами экспресс отбора персонала значительно снижает риск ошибок и снижает продолжительность измерения, она очень актуальна именно в сегодняшних условиях. Автоматизированные анкеты экспресс отбора персонала - эффективный метод профессиональной оценки пригодности, помогающий распознать нужные склонности тестируемого и уровень подготовки.

Существуют различные направления анкет экспресс отбора персонала имеющих различия по сложности, специализированности, организации, продолжительности опроса и возможностям.

К самым известным и постоянно применяемым анкетам экспресс отбора персонала относят всесторонние опросники: MМPI2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АВ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский тест FРI. Включая несколько показателей, представленные анкеты экспресс отбора персонала позволяют оценить испытуемого исследуя за раз всю группу личностных характеристик.

Разработаны и специальные анкеты экспресс отбора персонала, дающие максимальные результаты при выборе только заданных целей, в том числе: МВTI Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, FCBTI Стреляу, KОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект анкет экспресс отбора персонала

Анкеты экспресс отбора персонала, представлены в нашем комплекте