По причине того, что работа с при найме персонала готовыми опросниками многократно уменьшает риск не верных результатов и сокращает общее время тестирования, она крайне востребована именно сейчас. Компьютерные при найме персонала готовые опросники представляют собой рабочий метод квалифицированной оценки ценностных ориентаций, помогающий охарактеризовать профессионально-важные склонности человека и степень знаний.

Существуют разные направления при найме персонала готовых опросников имеющих различия по трудности обработки, специфике, структуре, времени тестирования и валидности.

К наиболее доступным и постоянно используемым при найме персонала готовым опросникам относятся обобщенные тесты: ММРI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-А, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея много показателей, представленные при найме персонала готовые опросники позволяют оценить человека обработывая одномоментно большое количество профессионально-важных качеств.

Разработаны и узко-ориентированные при найме персонала готовые опросники, подходящие при выделении только заданных целей, в том числе: MBTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Тимоти Лири, мульти шкалы М.Рокича, КOТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект при найме персонала готовых опросников

При найме персонала готовые опросники, представлены в нашем комплекте