Комплект анкетных методик для проведения тестирования любого уровня сложности (может использоваться без специальных умений и навыков) многократно сокращает вероятность ошибок и минимизирует продолжительность тестирования, что актуально именно в сегодняшних условиях. Систематизированные анкеты персонала - это основной элемент профессиональной оценки ценностных ориентаций, помогающий анализировать профессионально-желательные свойства личности и степень практического опыта.

Существуют общепринятые категории анкет персонала отличные друг от друга по количеству вопросов, направленности, организованности, временным интервалам и возможностям.

К наиболее известным и постоянно доминирующим анкетам относят объединенные опросники: MMPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПM-АB, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Включая весь комплекс показателей, представленные анкеты персонала оценивают личность обработывая единовременно всю группу профессионально-важных характеристик.

Разработаны и узко-ориентированные анкеты персонала, используемые при выделении детальных целей, в т.ч.: MВTI Майерс-Бригс, ДМО Лири, Hand test Э.Вагнера, КOT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект анкет и тестов персонала

Комплект включает все необходимые методики для любого тестирования