В следствии того, что исследование с профессиональными тестами по профориентации персонала значительно уменьшает вероятность не правильной интерпретации и минимизирует общее время измерения, она крайне актуальна в сегодняшних условиях. Стандартизированные профессиональные тесты по профориентации персонала представляют собой рабочий метод высококвалифицированного определения пригодности, позволяющий охарактеризовать профессионально-значимые качества человека и наличие практического опыта.

Есть общепринятые сферы применения профессиональных тестов по профориентации персонала имеющих различия по трудности обработки, направленности, составности, времени тестирования и возможностям.

К самым известным и часто используемым профессиональным тестам по профориентации персонала можно отнести единые тесты: MMРI-2, 16PF Р.Кеттела, CПM, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея в составе максимальное количество шкал, такого типа профессиональные тесты по профориентации персонала позволяют оценить человека исследуя одновременно всю группу профессионально-значимых свойств.

Существуют и специальные профессиональные тесты по профориентации персонала, применяемые при выделении только требуемых задач, в т.ч.: МBTI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, мульти шкалы М.Рокича, KOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект профессиональных тестов по профориентации персонала

Профессиональные тесты по профориентации персонала, представлены в нашем комплекте