По причине того, что профессиональная оценка с профессиональными опросниками потбора персонала значительно снижает риск ошибок и минимизирует продолжительность тестирования, она востребована сегодня. Стандартизированные профессиональные опросники потбора персонала представляют собой рабочий метод квалифицированного выявления профориентаций, помогающий распознать нужные качества человека и уровень знаний.

Существуют общепринятые сферы применения профессиональных опросников потбора персонала отличающихся друг от друга по шкалам, ориентированности, составности, временным интервалам и возможностям.

К наиболее известным и постоянно применяемым профессиональным опросникам потбора персонала относятся обшие тестовые средства: ММPI II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АB, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе максимальное количество шкал, такие профессиональные опросники потбора персонала предоставляют оценку человека тестируя за раз большое количество профессионально-важных свойств.

Существуют и специально-ориентированные профессиональные опросники потбора персонала, подходящие при наличии обозначенных проблем, в том числе: MВTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Шкала интеллекта Д.Векслера, KОТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект профессиональных опросников потбора персонала

Профессиональные опросники потбора персонала, представлены в нашем комплекте