В связи с тем, что профессиональная оценка с профессиональными методиками персонала многократно сокращает вероятность не верных результатов и минимизирует продолжительность измерения, она крайне актуальна в настоящее время. Систематизированные профессиональные методики персонала - рабочий элемент высококвалифицированного выявления ценностных ориентаций, помогающий распознать профессионально-значимые склонности человека и уровень знаний.

Определены общепринятые направления профессиональных методик персонала отличающихся друг от друга по факторам, направленности, составности, продолжительности опроса и возможностям.

К наиболее известным и часто применяемым профессиональным методикам персонала относятся широкого спектра тесты: MMРI-II, 16PF Р.Кеттела, CПM-A, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея весь комплекс шкал, представленные профессиональные методики персонала оценивают человека обработывая одновременно большое количество профессионально-значимых характеристик.

Существуют и специально-ориентированные профессиональные методики персонала, используемые при постановке специфических целей, к примеру: MBTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Лери, XT Э.Вагнэра, KOT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект профессиональных методик персонала

Профессиональные методики персонала, представлены в нашем комплекте