В связи с тем, что профессиональная оценка с при найме персонала готовыми анкетами многократно сокращает возможность получения ошибок и минимизирует продолжительность диагностики, она очень необходима как раз в настоящее время. Компьютерные при найме персонала готовые анкеты представляют собой самостоятельный инструмент профессиональной оценки профориентаций, позволяющий анализировать профессионально-значимые свойства личности и степень знаний.

Существуют базовые сферы применения при найме персонала готовых анкет отличающихся друг от друга по трудности обработки, специализированности, организованности, временным интервалам и возможностям.

К самым распостраненным и часто используемым при найме персонала готовым анкетам относят разносторонние тесты: MMPI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея целый комплекс показателей, такие при найме персонала готовые анкеты дают возможность оценить респондента обработывая сразу большую группу профессионально-важных характеристик.

Разработаны и специально-ориентированные при найме персонала готовые анкеты, используемые при решении только требуемых проблем, в частности: MВTI Майерс-Бриггс, ДМО Лири, Хэнд тест Э.Вагнера, KОТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект при найме персонала готовых анкет

При найме персонала готовые анкеты, представлены в нашем комплекте