Так как исследование с подробными опросниками при найме персонала в несколько раз снижает возможность получения не верных результатов и уменьшает длительность процедуры, она сверх востребована как раз в настоящее время. Компьютерные подробные опросники при найме персонала - эффективный элемент квалифицированного определения направленности, позволяющий охарактеризовать профессионально-значимые качества личности и уровень навыков.

Есть различные направления подробных опросников при найме персонала имеющих различия по шкалам, ориентированности, структуре, времени тестирования и возможностям.

К достаточно доступным и многократно применяемым подробным опросникам при найме персонала можно отнести совмещенные тестовые средства: MМPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПM, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея несколько шкал, такие подробные опросники при найме персонала предоставляют оценку личность диагностируя одномоментно большое количество профессионально-значимых качеств.

Существуют и специально-ориентированные подробные опросники при найме персонала, используемые при выборе конкретных проблем, в т.ч.: МBТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Лири, FCB Я.Стреляу, КОT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект подробных опросников при найме персонала

Подробные опросники при найме персонала, представлены в нашем комплекте