Так как профессиональная оценка с подробными оценки персонала методами тестирования значительно снижает вероятность не верных результатов и снижает длительность измерения, она очень необходима именно сегодня. Систематизированные подробные оценки персонала методы тестирования - это основной элемент высококвалифицированной оценки профориентаций, помогающий анализировать профессионально-важные склонности личности и уровень знаний.

Есть общепризнанные категории подробных оценки персонала методов тестирования отличающихся друг от друга по количеству вопросов, ориентированности, структуре, временным интервалам и достоверности.

К наиболее распостраненным и многократно используемым подробным оценки персонала методам тестирования можно отнести разнопрофильные опросники: MМРI 2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Имея весь комплекс шкал, такого типа подробные оценки персонала методы тестирования дают возможность оценить человека диагностируя одномоментно несколько личностных особенностей.

Разработаны и узко-ориентированные подробные оценки персонала методы тестирования, применяемые при решении конкретно заданных задач, также: МВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лири, Уровень интеллекта Векслера, КОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект подробных оценки персонала методов тестирования

Подробные оценки персонала методы тестирования, представлены в нашем комплекте