В следствии того, что профессиональная оценка с по персоналу компьютерными анкетами многократно снижает риск не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность процедуры, она востребована именно сейчас. Автоматизированные по персоналу компьютерные анкеты - это эффективный инструмент квалифицированной оценки профориентаций, позволяющий охарактеризовать нужные склонности человека и степень подготовки.

Есть различные категории по персоналу компьютерных анкет различающихся по сложности, направленности, структуре, времени тестирования и достоверности.

К самым доступным и постоянно доминирующим по персоналу компьютерным анкетам относятся широкого спектра тесты: MMPI II, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АВ, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский опросник FРI. Включая комплекс факторов, данные по персоналу компьютерные анкеты позволяют оценить испытуемого диагностируя одномоментно целый комплекс личностных свойств.

Разработаны и узко-специализированные по персоналу компьютерные анкеты, эффективные при выделении только заданных проблем, в т.ч.: MВТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лири, Уровень интеллекта Векслера, КОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект по персоналу компьютерных анкет

По персоналу компьютерные анкеты, представлены в нашем комплекте