В связи с тем, что работа с оценки персонала подробными методами тестирования многократно снижает возможность получения не верных результатов и сокращает общее время процедуры, она востребована как раз сейчас. Стандартизированные оценки персонала подробные методы тестирования - эффективный метод квалифицированного выявления направленности, помогающий распознать профессионально-желательные склонности человека и наличие знаний.

Есть общепризнанные категории оценки персонала подробных методов тестирования имеющих различия по сложности, специализированности, составности, временным интервалам и валидности.

К наиболее известным и многократно доминирующим оценки персонала подробным методам тестирования относятся классические вопросники: MMPI-II, 16PF Р.Кеттела, СПM-А, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Имея в составе целый комплекс шкал, такого типа оценки персонала подробные методы тестирования предоставляют оценку респондента тестируя единовременно весь комплекс профессионально-важных характеристик.

Существуют и узко-направленные оценки персонала подробные методы тестирования, показывающие лучшие значения при решении детальных проблем, в т.ч.: МВTI Майерс-К.Бриггс, ДМО Тимоти Лири, XT Э.Вагнэра, КОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект оценки персонала подробных методов тестирования

Оценки персонала подробные методы тестирования, представлены в нашем комплекте