Так как работа с методиками персонала профессиональными многократно снижает возможность получения не правильной интерпретации и сокращает продолжительность тестирования, она очень актуальна как раз в сегодняшних условиях. Систематизированные методики персонала профессиональные - основной инструмент квалифицированного определения профориентаций, дающий возможность распознать профессионально-желательные свойства человека и уровень практического опыта.

Существуют общепринятые категории методик персонала профессиональных имеющих различия по шкалам, специализации, структуре, времени тестирования и возможностям.

К самым популярным и постоянно доминирующим методикам персонала профессиональным относятся широкого спектра вопросники: ММРI II, 16PF Р.Кеттела, СПM-AB, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея в составе целый блок факторов, данные методики персонала профессиональные позволяют оценить личность исследуя одномоментно большое количество психологических особенностей.

Существуют и узко-специальные методики персонала профессиональные, дающие максимальные результаты при выборе только заданных целей, к примеру: МВТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, Hand тест Э.Вагнера, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект методик персонала профессиональных

Методики персонала профессиональные, представлены в нашем комплекте