По-скольку исследование с комплектами тестов готовыми потбора персонала в несколько раз минимизирует возможность получения ошибок и сокращает длительность процедуры, она сверх необходима именно сегодня. Стандартизированные комплекты тестов готовые потбора персонала представляют собой самостоятельный метод квалифицированной оценки профориентаций, дающий возможность охарактеризовать профессионально-важные свойства человека и наличие навыков.

Есть базовые категории комплектов тестов готовых потбора персонала имеющих различия по трудности обработки, специализированности, составности, времени тестирования и валидности.

К самым популярным и часто применяемым комплектам тестов готовым потбора персонала относят базовые методики: MМРI2, 16PF Р.Кеттела, СПМ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрский тест FPI. Включая большое количество шкал, представленные комплекты тестов готовые потбора персонала позволяют оценить испытуемого диагностируя сразу несколько профессионально-значимых качеств.

Разработаны и специально-ориентированные комплекты тестов готовые потбора персонала, используемые при выделении только требуемых задач, также: MBТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лири, Hand test Э.Вагнера, КОТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект комплектов тестов готовых потбора персонала

Комплекты тестов готовые потбора персонала, представлены в нашем комплекте