По причине того, что профессиональная оценка с кадровыми опросниками для найма персонала многократно минимизирует вероятность ошибок и минимизирует длительность тестирования, она крайне необходима в сегодняшних условиях. Стандартизированные кадровые опросники для найма персонала - это самостоятельный инструмент высококвалифицированной оценки профориентаций, помогающий распознать профессионально-важные качества человека и наличие знаний.

Есть общепринятые направления кадровых опросников для найма персонала имеющих различия по шкалам, направленности, структуре, времени тестирования и техническим характеристикам.

К достаточно известным и многократно используемым кадровым опросникам для найма персонала можно отнести комплексные тестовые средства: MМРI-II, 16PF Р.Кеттела, CПM, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея в составе целую группу шкал, данные кадровые опросники для найма персонала оценивают личность обработывая одновременно весь комплекс профессионально-значимых характеристик.

Разработаны и узко-специализированные кадровые опросники для найма персонала, подходящие при выборе конкретно заданных проблем, в том числе: MВТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, мульти шкалы М.Рокича, KОT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект кадровых опросников для найма персонала

Кадровые опросники для найма персонала, представлены в нашем комплекте