Так как работа с групповыми для найма персонала комплектами тестов многократно снижает вероятность не правильной интерпретации и сокращает продолжительность тестирования, она сверх необходима сегодня. Автоматизированные групповые для найма персонала комплекты тестов - это рабочий метод квалифицированного выявления направленности, дающий возможность распознать нужные свойства человека и наличие знаний.

Есть базовые направления групповых для найма персонала комплектов тестов различающихся по трудности обработки, направленности, организации, временным интервалам и достоверности.

К наиболее распостраненным и часто используемым групповым для найма персонала комплектам тестов относят обобщенные тесты: MМРI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургский тест FРI. Включая целый блок факторов, такие групповые для найма персонала комплекты тестов позволяют оценить личность диагностируя сразу комплекс психологических характеристик.

Разработаны и специальные групповые для найма персонала комплекты тестов, показывающие лучшие значения при постановке конкретно заданных проблем, например: МВТI Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, мульти шкалы М.Рокича, KOT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект групповых для найма персонала комплектов тестов

Групповые для найма персонала комплекты тестов, представлены в нашем комплекте