По причине того, что определение пригодности с готовыми комплектами тестов при подборе персонала в несколько раз снижает возможность получения не правильной интерпретации и уменьшает общее время диагностики, она сверх актуальна особенно сейчас. Автоматизированные готовые комплекты тестов при подборе персонала представляют собой эффективный метод высококвалифицированного выявления профориентаций, позволяющий распознать профессионально-желательные качества тестируемого и наличие практического опыта.

Есть различные сферы применения готовых комплектов тестов при подборе персонала имеющих различия по трудности обработки, специфике, организованности, продолжительности опроса и достоверности.

К наиболее доступным и постоянно доминирующим готовым комплектам тестов при подборе персонала можно отнести всесторонние вопросники: ММPI-II, 16PF Р.Кеттела, CПМ-AВ, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе несколько шкал, такого типа готовые комплекты тестов при подборе персонала предоставляют оценку респондента исследуя одновременно много психологических особенностей.

Разработаны и специально-ориентированные готовые комплекты тестов при подборе персонала, дающие максимальные результаты при выделении только заданных целей, в т.ч.: MВТI Майерс-Бригс, ДМО Лири, FCB-TI Яна Стреляу, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект готовых комплектов тестов при подборе персонала

Готовые комплекты тестов при подборе персонала, представлены в нашем комплекте