По причине того, что определение пригодности с готовыми для персонала вопросниками значительно снижает вероятность не правильной интерпретации и сокращает общее время тестирования, она необходима именно сегодня. Автоматизированные готовые для персонала вопросники представляют собой самостоятельный инструмент высококвалифицированной оценки пригодности, позволяющий распознать нужные свойства человека и степень практического опыта.

Существуют базовые категории готовых для персонала вопросников отличные друг от друга по трудности обработки, специализации, составности, времени тестирования и возможностям.

К самым распостраненным и многократно применяемым готовым для персонала вопросникам можно отнести совмещенные тесты: ММРI II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-AB, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея целую группу показателей, данные готовые для персонала вопросники дают возможность оценить человека тестируя сразу большую группу профессионально-важных качеств.

Есть и локальные готовые для персонала вопросники, эффективные при выборе отдельных целей, в том числе: MВТI Майерс-Бригс, ДМО Лери, XT Э.Вагнэра, КОТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект готовых для персонала вопросников

Готовые для персонала вопросники, представлены в нашем комплекте