По причине того, что определение пригодности с готовыми для найма персонала вопросниками в несколько раз сокращает риск не правильной интерпретации и снижает длительность измерения, она очень актуальна в сегодняшних условиях. Автоматизированные готовые для найма персонала вопросники представляют собой самостоятельный инструмент квалифицированного выявления пригодности, дающий возможность охарактеризовать профессионально-значимые свойства человека и степень навыков.

Есть общепринятые направления готовых для найма персонала вопросников имеющих различия по факторам, специализации, составности, временным интервалам и достоверности.

К самым доступным и постоянно применяемым готовым для найма персонала вопросникам относят разносторонние тестовые средства: MMРI2, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея в составе максимальное количество показателей, представленные готовые для найма персонала вопросники оценивают личность исследуя одновременно несколько профессионально-значимых качеств.

Разработаны и узко-специальные готовые для найма персонала вопросники, дающие максимальные результаты при наличии детальных целей, в том числе: МВTI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лери, мульти шкалы М.Рокича, КОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект готовых для найма персонала вопросников

Готовые для найма персонала вопросники, представлены в нашем комплекте