Так как исследование с экспресс для найма персонала методиками в несколько раз минимизирует риск не правильной интерпретации и сокращает длительность тестирования, она крайне востребована именно сейчас. Автоматизированные экспресс для найма персонала методики - это основной метод квалифицированного определения направленности, дающий возможность охарактеризовать профессионально-важные качества человека и наличие практического опыта.

Существуют различные направления экспресс для найма персонала методик имеющих различия по шкалам, специализации, структуре, времени тестирования и возможностям.

К достаточно доступным и часто доминирующим экспресс для найма персонала методикам можно отнести объединенные тесты: MМРI-II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургскую методику FРI. Включая несколько факторов, представленные экспресс для найма персонала методики дают возможность оценить личность исследуя сразу большое количество личностных качеств.

Существуют и специально-ориентированные экспресс для найма персонала методики, используемые при постановке только заданных целей, в частности: MВTI Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, FCB Я.Стреляу, KOТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект экспресс для найма персонала методик

Экспресс для найма персонала методики, представлены в нашем комплекте