Так как исследование с дополнительными анкетами персонала значительно минимизирует вероятность ошибок и минимизирует длительность тестирования, она необходима как раз в сегодняшних условиях. Систематизированные дополнительные анкеты персонала - самостоятельный элемент высококвалифицированного определения направленности, позволяющий анализировать профессионально-важные склонности тестируемого и степень подготовки.

Есть базовые направления дополнительных анкет персонала отличающихся друг от друга по сложности, специализированности, организации, временным интервалам и достоверности.

К достаточно доступным и постоянно применяемым дополнительным анкетам персонала можно отнести базовые тестовые средства: ММPI-II, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея в составе максимальное количество шкал, данные дополнительные анкеты персонала дают возможность оценить испытуемого тестируя за раз комплекс личностных особенностей.

Разработаны и узко-специализированные дополнительные анкеты персонала, подходящие при выделении детальных проблем, в т.ч.: МВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, Hand тест Э.Вагнера, KОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект дополнительных анкет персонала

Дополнительные анкеты персонала, представлены в нашем комплекте