В следствии того, что исследование с диагностики персонала методиками экспресс значительно снижает возможность получения не правильной интерпретации и уменьшает продолжительность измерения, она крайне востребована именно в настоящее время. Компьютерные диагностики персонала методики экспресс представляют собой самостоятельный элемент высококвалифицированного выявления профориентаций, дающий возможность распознать профессионально-важные склонности человека и уровень навыков.

Существуют общепринятые направления диагностики персонала методик экспресс отличающихся друг от друга по факторам, специализации, составности, времени тестирования и достоверности.

К достаточно известным и часто используемым диагностики персонала методикам экспресс относят разносторонние опросники: MМPI2, 16PF Р.Кеттела, CПM, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея в составе несколько показателей, такие диагностики персонала методики экспресс предоставляют оценку личность диагностируя одномоментно несколько профессионально-важных качеств.

Разработаны и узко-специальные диагностики персонала методики экспресс, подходящие при решении углубленных задач, в частности: МВТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лери, Hand test Э.Вагнера, KOТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект диагностики персонала методик экспресс

Диагностики персонала методики экспресс, представлены в нашем комплекте