В связи с тем, что работа с анкетами подробными при найме персонала значительно сокращает вероятность не правильной интерпретации и уменьшает длительность тестирования, она очень востребована особенно сейчас. Компьютерные анкеты подробные при найме персонала представляют собой рабочий инструмент квалифицированного выявления профориентаций, помогающий распознать профессионально-значимые свойства тестируемого и степень подготовки.

Существуют общепризнанные категории анкет подробных при найме персонала отличающихся друг от друга по сложности, ориентированности, организованности, продолжительности опроса и возможностям.

К достаточно распостраненным и многократно доминирующим анкетам подробным при найме персонала относятся объединенные тестовые средства: ММPI-2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АВ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея несколько шкал, такие анкеты подробные при найме персонала предоставляют оценку личность исследуя одномоментно большое количество профессионально-значимых особенностей.

Существуют и узко-специальные анкеты подробные при найме персонала, используемые при наличии только требуемых целей, в частности: MВTI И.Майерс-Бригс, ДМО Лири, Шкала интеллекта Д.Векслера, КОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект анкет подробных при найме персонала

Анкеты подробные при найме персонала, представлены в нашем комплекте